省委人才工作会议在全省科技界引起热烈反响，大家表示，将深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和中央人才工作会议精神，担当实干、踔厉奋进，为加快建设幸福美好新甘肃贡献智慧和力量。

省科技厅党组成员、副厅长巨有谦表示，省委人才工作会议的召开为下一步开展人才工作提供了指引和方向，我们将认真贯彻落实会议精神，以更高标准、更大力度、更实措施落实好人才新政，积极招才引智、服务人才，营造更为浓厚的重才、惜才、敬才的氛围，打造有利于人才“稳、育、引”的良好发展环境，为“四强”行动提供强大的科技人才支撑。

“省委人才工作会议描绘了人才发展的‘路线图’，令人深受鼓舞、倍感振奋。特别是省委提出建设西部地区重要人才中心和创新高地的战略，为公司实施‘科技兴企、人才强企’战略提供了强大精神动力。”甘肃庆环肉羊制种有限公司董事长李国智振奋地说。庆环公司作为甘肃省最大的肉羊制种基地，承担着向全省提供优良种质基因的重任，响应党中央“打好种业翻身仗”号召，目前，公司正在培育甘肃省首个舍饲专用肉羊新品种。作为我省多项人才政策的受益者，李国智表示：“攻克关键核心技术，人才是关键。公司在过去五年引智34人次的基础上，今年计划再引进各类高技术人才20人。同时，还将邀请英国高端专家加入育种技术研发，聘请国际家畜研究专家为首席技术官，以多羔基因、T基因和肌肉生长抑制基因Myostatin为突破口开展基因编辑研究，不断提升企业核心竞争力。”

2021年从美国回到中国，并在甘肃兰州创办了主营生物制药重要原材料—细胞培养基产品的健顺生物创始人罗顺博士，对于人才是公司创新发展的源动力有着深刻的认识。经过十年发展，健顺已成长为中国培养基行业的龙头企业，并培养了一大批高素质、掌握核心技术的生物技术本土人才团队。省委人才工作会议的召开和各项人才政策的出台，让罗博士十分激动：“在此次省委人才工作会议上，尹弘书记指出，‘要深化人才发展体制机制改革，实现以制度换人才聚集、换科技创新的最大受益。创新激励机制，处理好培养与引进的关系，处理好引得进与留得住的关系，让人才以甘肃为家....’让我备受鼓舞，我将带领团队积极应对各项挑战，在甘肃省委省政府领导下，持续大力引进和培养人才，立足兰州，诚信经营，承担更多的社会责任，为本地经济和生物制药行业的国产化发展贡献力量。”

甘肃奇正藏药有限公司作为一家民营制药企业，近年来高度重视人才和引智工作，通过下大气力全方位培养、引进、用好各类人才，公司产品竞争性和市场效益节节攀升。公司研发中心经理张宇宏表示，将充分学习领会本次省委人才工作会议精神，吃透并利用好新的人才政策。下一步将加强公司内部人才梯队建设，设立人才发展制度，关注人才提升空间，设立校（研）企合作项目，不断引进国内外优秀人才，借助外脑，提升发展的质量和速度，让人才成为公司发展最有力的支撑。

对于如何处理好引进人才和本土人才的关系，甘肃中医药大学科研处副处长郭庆毅有自己的看法，这次省委人才工作会议引进人才和本土人才并重的理念让她再次提振了信心。郭清毅认为，在新时代人才强省战略中，首先要用好现有本土人才和已经引进的行业技术人才，本土人才最了解省情和行业技术难点热点，又具有厚重的家乡情怀；其次是给现有的人才提供纵深发展的平台和学习提升的机会，根据实际需求做好定向学习深造和量身定制的联合培养方案；第三是在关键技术难题解决和关键行业领域引进高层次尖端人才，既可以稳定引进也可以柔性引进，为我所用是重点。无论是本土人才、培养人才还是引进人才，一视同仁是焦点。

甘肃省农科院杨发荣研究员作为我省乃至全国藜麦产业科研和扶贫项目的带头人，近年来在全省多地大力推广藜麦产业，助推乡村振兴，特别是在东乡县大力推广藜麦种植，打造藜麦全产业链，取得了显著成效。杨发荣表示，本次高规格的省委人才工作会议，充分反映了省委省省政府对人才工作的高度重视，乡村振兴，关键在人。本次人才会议对激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，对于打造一支强大的乡村振兴人才队伍，充分发挥高层次人才的示范、引领和带动作用，有效助力乡村高质量发展必将产生深远影响。