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甘南州科技局对下属事业单位副科级职位实行竞争上岗
发布日期:2010-12-09 作者: 来源:甘南州科学技术局

    为了把一批工作能力比较突出的年轻干部选拔到我局下属事业单位负责人岗位上来,充实中层干部队伍,给各项科技工作的开展提供有力的组织保证,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和州委组织部、州人事局关于《甘南州党政机关推行竞争上岗实施办法》,州科技局党组会议研究,决定对下属三个事业单位:即甘南州科技开发交流中心、甘南州科技情报研究所和甘南州能源研究所的副科级职位进行竞争上岗,并制定了《甘南州科技局事业单位副科级职位竞争上岗实施方案》,上报州委组织部批准后,按步骤开展了宣传动员、公布副科级职位和基本要求条件、竞争上岗人员报名和资格审查工作,共有9名同志报名,经审查这9名同志符合实施方案中的基本要求和条件,同意竞争上岗。
    2010年12月7日和8日在州委组织部的主持下,科技局召开了“甘南州科技局事业单位科级干部竞争上岗演讲答辩暨民主推荐大会”,通过演讲答辩、民主推荐、个别谈话和2009年笔试成绩,得出每个人的综合成绩,每个岗位按1:2的比例筛选,发布了对赵克加等6位同志的考察预告, 12月8日局党组召开了会议,根据州委组织部对6位同志考察的结果,结合德能勤绩廉等五方面的表现进行了认真研究,确定了三位拟任副科级职务的人选,上报州委组织部研究批准,圆满完成了甘南州科技局事业单位副科级职位竞争上岗的工作。
    这次竞争上岗,始终坚持阳光操作,从方案制订、发布预告、组织报名、资格审查、民主测评、面试,到组织考察预告、讨论决定等各个环节,做到公开透明。通过在事业单位副科级干部选拔任用中推行竞争上岗,进一步推进了我局竞争性选拔干部工作的制度化、规范化,提高了选人用人的公信度,得到广大干部群众的好评。

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